Unga om Sydösterbotten:
Regionen står för trygghet, drömmar och möjligheter
Sydösterbotten är en region som präglas av trygghet och gemenskap. För unga innebär detta en miljö där de kan växa upp utan större stress, nära familj och natur. Men när tryggheten möter framtidens krav behöver vi också agera på nya sätt.
I en relativt färsk enkät som KNK Business Region framställt inom ramen för projektet beskriver unga Sydösterbotten som en plats där trygghet och trivsel är centrala värden. Det bekräftar även andra utredningar som gjorts i regionen. Många uppskattar att växa upp i en miljö med starka gemenskapsband och närhet till naturen. Bo i egnahemshus är en dröm för de flesta – en bild av stabilitet och rotad tillvaro. Men här skymtar också ett annat mönster: en oro för framtiden. Bristen på mångsidiga arbetsmöjligheter och utvecklingsvägar sticker ut som en återkommande oro bland ungdomarna.
Exempel från enkäten visar att unga i yrkesutbildningar är mer benägna att stanna kvar i regionen, ofta för att arbeta inom traditionella branscher som logistik och hantverk. För gymnasieelever däremot är framtiden mer osäker, där högre studier ofta för med sig en flytt som riskerar att bli permanent. Här står kommunerna inför en dubbel utmaning: att både bevara den befintliga arbetskraften och skapa en grogrund för ny kompetens.
Sydösterbotten är en unik plats där svenska och finska möts tillsammans med flera andra språk, och för många unga är flerspråkigheten en självklarhet – och en styrka. Samtidigt visar enkätsvaren att språken inte alltid upplevs som en avgörande faktor i vardagen. "Det påverkar inte mig" är ett återkommande svar, vilket signalerar att flerspråkighetens potential kanske inte utnyttjas fullt ut. Här finns ett gyllene tillfälle att positionera regionen som en plats där språkkompetens blir en nyckel för framtida karriärmöjligheter, både nationellt och internationellt.
Enkäten ger en tydlig signal: Sydösterbotten måste våga satsa på sina unga. Här är tre konkreta områden som kan driva regionen framåt:
- Ett återkommande önskemål från de unga är att inte behöva lämna regionen för att nå sina drömmar. Genom att skapa samarbeten med högskolor och yrkesutbildningar kan Sydösterbotten bli en plats för livslångt lärande. Med andra ord: utbilda mera lokalt.
- Unga ser potential i nya industrier som teknik och turism, men saknar stöd för innovation och företagsamhet. Att investera i samarbeten med näringslivet skulle ge regionen ett lyft.
- Samarbete mellan kommunerna lyfts som en nyckel. En stark, samlad röst kan locka både unga och företag att välja Sydösterbotten. Här kan kultur, sport och lokala evenemang spela en viktig roll.Kan en lokal identitet också skapa gemensamma möjligheter för regionen?
Trygghet är grunden som Sydösterbotten vilar på – men trygghet räcker inte ensam för att locka och behålla unga. Vi måste våga tänka framåt, investera i nya idéer och lyfta ungas röster i beslutsfattandet. Denna generation har viljan och visioner; frågan är om regionen som helhet kan möta deras förväntningar.
Kan vi skapa en plats där trygghet kombineras med framtidstro? Svaret ligger i hur vi väljer att agera idag.