Ostrobothnias Business Transfer
Projektet ska arbeta med ägarskifte som ett verktyg för tillväxt i företag. Projektet ska utveckla och testa verktyg för hur ett ägarskifte kan leda till tillväxt. I projektaktiviteterna ingår åtgärder för att skapa mötesplatser för ägarskiften eftersom detta varit omöjligt under pandemin som nu är över. Projektaktörerna kommer att testa olika former av evenemang för att uppmärksamma vikten av väl genomförda ägarskiften och de möjligheter för tillväxt ägarskiften öppnar för företaget. Mötesplatserna ordnas i olika former och med inslag av sakkunniginformation. Inom projektet kommer vi även att utveckla och dokumentera en process för hur oplanerade ägarskiften ska hanteras. Oplanerade ägarskiften leder ofta till krissituationer och en tydlig handlingsplan krävs för att kunna driva företagets verksamhet vidare under kontrollerade former.
Projektets mål
Aktiviteter för att främja tillväxt i företag som har bytt ägare
Kostnadsfria workshops för alla intresserade företag
Skapa mötesplatser för köpare och säljare av företag
Utveckla en förvaltad processmodell för oplanerade ägarförändringar
Kommunikation om aktuella frågor
Projektinfo
Projekttid: 1.11.2023 – 31.10.2026
Finansiär: EU
Budget: 340 822 €
Projektpartners: Jakobstadsregionens Utvecklingsbolag Concordia, VASEK, Dynamo Närpes, Business Kristinestad
Verkställande direktör
Företagsutveckling